QUALITY CONCEPT est le spécialiste depuis plus de 15 ans de l’élaboration des D.U.E.R (Document Unique d’Évaluation des Risques).
Les compétences de nos équipes ont été reconnues et nos performances techniques en matière de prévention des risques ont été saluées par un collège d’experts.
QUALITY CONCEPT vous accompagne
Lorsque le service de santé au travail ne dispose pas des compétences techniques nécessaires à son intervention, il fait appel, le cas échéant, à un intervenant en prévention des risques professionnels enregistré en application des dispositions de l’article L. 4644-1.
Si l’employeur désire le faire en interne : il faut OBLIGATOIREMENT que « le ou les salarié(e)s ainsi désigné(e)s par l’employeur bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 2315-16 à L. 2315-18. ».
La mise en place des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) résulte de la mise en application de la loi de modernisation sociale (loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002) dont le cadre d’action a été revu par la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à la réforme de la médecine du travail. Les entreprises et les services de santé au travail peuvent ainsi faire appel à des compétences spécifiques pour une approche globale et pluridisciplinaire (c’est-à-dire à la fois technique, médicale et organisationnelle) dans la conduite d’actions de prévention. Les IPRP peuvent avoir des profils très variés : psychologues, ergonomes, toxicologues…
1. Employé par le service de santé au travail
2. Externe auquel l’employeur et le service de santé au travail font appel pour une mission spécifique.
Notre équipe