QUALITY CONCEPT : Expertise des risques en entreprise

Les risques du personnel de copropriété

Le personnel d’immeuble (gardien, gardienne ou l’employé(e) d’immeuble) évolue sur son poste de travail au sein d’un immeuble collectif ou d’un ensemble immobilier. Il assure le nettoyage des parties communes, s’occupe de la gestion des déchets (sort/rentre/nettoie les containers), gère l’entretien quotidien, participe à toutes les tâches techniques relatives à sa copropriété (petits travaux qualifiés, maintenance des bâtiments, entretien des espaces verts, gestion de la piscine, relation avec les habitants…) surveille les bâtiments et les espaces communs, en application des règles de sécurité.

De ce fait, il rencontre une multiplicité de situations dangereuses, classés, dans le DUER par typologie de risque comme :

QUALITY CONCEPT permet de mettre le document unique au cœur de votre démarche de prévention des risques professionnels et d’avoir une réflexion concise sur les enjeux des évaluations des risques liés à la santé et la sécurité de votre personne d’immeuble.

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Les risques des métiers du tertiaire

Le secteur tertiaire se définit généralement en termes de relations de services collectifs ou privés, comprenant des interactions avec un client. Chacune des activités qui le compose comporte des risques physiques spécifiques auxquels s’ajoute une composante psychosociale due à ces interactions.

Six mille accidents graves ou mortels sont répertoriés dans le secteur tertiaire. Parmi les circonstances de l’accident, le type d’accident, sa gravité, l’heure et le jour de sa survenance présentent les plus fortes particularités par rapport au secteur secondaire. Ainsi, le risque routier, les piétons renversés par un véhicule, les agressions, les suicides, les malaises, caractérisent ces accidents.

Le secteur tertiaire comprend un large éventail d’activités correspondant à la fourniture de services immatériels, pour lesquels une étude distinctive des risques professionnels peut être, non seulement une réponse aux obligations légales, mais aussi une valeur ajoutée pour l’entreprise.

L’évaluation « a priori » des risques professionnels permet d’identifier et de classer les risques auxquels sont soumis les salariés d’une entreprise, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes.

QUALITY CONCEPT permet de mettre le document unique au cœur de votre démarche de prévention des risques professionnels et d’avoir une réflexion concise sur les enjeux des évaluations des risques liés à la santé et la sécurité de vos collaborateurs.

Le DUER des métiers du tertiaire

Le DUER des métiers du tertiaire (bureaux, agence commerciale, administrateurs de biens, transactions, gestion locative, notaire, assurance…) permet d’identifier tous les dangers existants. Lorsque les situations dangereuses physiques ou psychologiques ne font pas l’objet d’une prise de conscience et de mesures de prévention adéquates, les salariés sont soumis à des risques liés à l’exécution de leurs tâches :

AMBIANCE ET CONTRAINTES PHYSIQUES :
Conduite de véhicule, déplacements sur divers sites, déplacement pour des visites d’appartement avec ou sans accompagnement de clients, exposition à la lumière artificielle, bruit des conversations, travail sur écran (contraintes visuelles et posturales) et autres.

CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES : travail en urgence (dégâts des eaux sur un immeuble), stress, rapidité décisionnelle, disponibilité et sens de l’écoute (RDV tardif pour une potentielle vente immobilière), gestion de plusieurs affaires en même temps, psychologie pour cerner les besoins et les motivations, amplitude horaire importante (AG, réunion CS…), difficultés relationnelles possibles au sein des agences…

Afin d’assurer une sécurité maximale aux salariés dans l’exercice de leurs tâches quotidiennes, QUALITY CONCEPT a pour objectif de vous accompagner pour réduire au maximum les risques professionnels encourus par vos collaborateurs(trices)lors de l’exercice de leur fonction.


QUALITY CONCEPT vous propose ainsi un plan d’action.

Notre engagement RGPD